Revalorización Docente del Ministerio de Educación

Mineduc 2020

Revalorización Docente del Ministerio de Educación es la meta de este ministerio para lo que corresponde el año 2020 y para que puedas aplicar se puede guiar en las siguientes opciones claves.

Opciones claves

• Resignificamos los procesos de Formación Continua, Profesionalización, acceso al Magisterio Nacional con el fin de fortalecerla calidad educativa de los niños y niñas del país.

• Buscamos recuperar la autoestima y el valor en los docentes, haciéndoles sentir el respaldo del Gobierno Nacional, considerando las necesidades específicas y realidades de cada docente del Ecuador.

• Retomamos los procesos de concursos de Méritos y Oposición, brindando estabilidad laboral, así como recategorización y ascenso.

• Apoyamos el Derecho a la jubilación.

• Hemos repotenciado, creado, y reaperturando con la meta de llegar al año 2021 con más de mil unidades educativas, principalmente en la ruralidad.

REVALORIZACIÓN DOCENTE EN 2019

SER MAESTRO

El 26 y 27 de octubre 6 mil docentes fueron convocados a rendir una evaluación para que a futuro puedan postular a la recategorización o ascenso (pendiente desde el 2016).

QUIERO SER MAESTRO 6

En febrero del 2020 se asignarán partidas a docentes por un monto de $20.5 millones, en la actualidad este proceso se encuentra en la fase de aceptación con énfasis en partidas rurales (pendiente desde el 2016).

RECUPERACIÓN DE ELEGIBILIDAD QSM 1-5

El 20 de enero de 2020 el Instituto Nacional de Evaluaciones entregó las notas de la evaluación de conocimientos específicos (gestión del aprendizaje) la cual determinará la condición de elegibilidad, posterior a la revisión del pago del costo de la evaluación.

Se notificarán en la plataforma a quienes recuperaron su elegibilidad en los próximos días.

REVALORIZACÍÓN DOCENTE EN 2020

De los PROCESOS

FORMACIÓN CONTINUA

Lanzamiento de nueva plataforma MeCapacito y Diseño de plan personal de formación – marzo 2020 –

INDUCCIÓN

PROFESIONALIZACIÓN

BACHILLERATO

INTERCULTURAL BILINGÜE

EDUCACIÓN INCLUSIVA

INGLÉS

APRENDIZAJES BÁSICOS

FORMACIÓN DE LA GESTIÓN EDUCATIVA RURAL

POSGRADO

ACTUALIZACIÓN DOCENTE

ATENCIÓN A LA PRIMERA INFANCIA

APOYO Y SEGUIMIENTO PEDAGÓGICO

PEDAGOGÍA

TIC´S

QSM6

1. Entrega de partidas a ganadores de concurso e inducción

2. Implementación de proceso de reubicación de docentes no ganadores conforme la prioridad: elegibles, idóneos y personas que participaron y fueron elegibles en procesos.

 Inicio: Febrero 2020

QSM7

1. Participaran los aspirantes elegibles del proceso QSM6 y quienes recuperaron esta condición en el proceso QSM1-QSM5.

2. El proceso Quiero Ser Maestro 7 iniciará desde la etapa de Méritos y Oposición.

3. Se ofertarán partidas que no fueron utilizadas en QSM6 y nueva oferta determinada por necesidades pertinentes en el territorio.

4. Cronograma:

Inicio: Abril 2020

Fin: Septiembre

QSM INTERCULTURAL BILINGÜE

Revalorización Docente del Ministerio de Educación:

1. El proceso se ejecutará con las 2 etapas: Elegibilidad y Méritos.

2. Se creará un perfil específico para evaluaciones de conocimientos específicos.

3. En las evaluaciones de conocimientos específicos se incluirá MOSEIB

4. En la etapa de méritos se realizarán cambios para la evaluación práctica con los miembros del jurado calificador.

5. Se ofertarán a rededor de 1.500 partidas a concurso.

6. Cronograma:

Inicio: Abril 2020.

Fin: Septiembre 2020

QUIERO SER DIRECTIVO

1. El proceso se ejecutará con las 2 etapas: Elegibilidad y Méritos y Oposición.

2. Se ofertarán partidas que actualmente se disponen de rector y director que se encuentran con encargos y las que dejan los ganadores de concurso.

3. Cronograma:

Inicio: Mayo 2020.

Fin: Septiembre.

SECTORIZACIÓN DOCENTE

Revalorización Docente del Ministerio de Educación

Febrero 2020

1. Se reactivará el proceso de sectorización 1×1 con parámetros que incrementan la posibilidad de sectorizar (no por carga horaria sino por perfil docente)

2. Se iniciará con el desarrollo del aplicativo para procesos de sectorización con carga de vacantes.

Marzo 2020
  1. Inicio del proceso de sectorización con carga de vacantes.

RECATEGORIZACIÓN Y ASCENSO

1. Se continuará con los pagos de procesos ejecutados en años anteriores (2014-2015-2018).

2. Solicitud de certificación presupuestaria para inicio de proceso 2020

3. Cronograma:

Inicio: Junio 2020

Fin: Diciembre 2020

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FUENTE Y CRÉDITOS:

MINISTERIO DE EDUCACIÓN

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